管理理念


聚焦重点、集中力量,项目管理、落实责任,绩效导向、快乐工作


用人观


海纳百川,让蛟龙腾飞;
千舟竞发,任群英争先。
职业发展
关注员工发展,帮助员工规划职场发展路径,组织员工职业技能鉴定,技术职务晋升,打造一支有文化、有素质、有能力的员工队伍。
 

员工培训是为了塑造企业与员工双赢发展的环境,能够为企业发展提供有效的人才保障,用事业凝聚人才,用机会造就人才,使员工的业务素质和技能更好地满足公司发展战略和人力资源发展的需要。

公司十分注重员工的培训工作,为提升员工职业技能和素养,针对新入职员工、管理干部、销售人员、技术人员等制定了专门的培训课程体系。

公司重视新员工的职业发展,定期开展系统、优质、专业的入职培训,由外聘专家教授、公司高层管理人员担任讲师,保证课程的质量。经过长期的探索和实践,已形成成熟的培训体系:



 
 

公司性培训

   
 

社会性培训

 

员工入职培训

岗位技能培训

管理素质培训

 
 

员工入职培训

岗位技能培训

管理素质培训

 
 
    JAVA软件工程师    

行业:无线通信    办公地点:南京

联系电话:68502012  张女士



岗位职责:

1、根据项目需求,完成软件功能开发及设计改进任务;

2、负责编写软件开发过程文档;

3、负责对自研产品软件、模块的验证工作;

4、负责完成《技术规格书》与《系统设计方案》等设计文件中所描述的开发功能;

5、负责解决测试人员、产品经理等在测试产品时遇到的软件问题;

6、参与《技术规格书》与《系统设计方案》中软件部分的评审工作。


任职要求:

1、 本科及以上学历,计算机、信息系统、通信等相关专业(能力优秀者可放宽);

2、 精通Java/JavaEE编程,熟悉JSPservletJavaBeanJDBCJAVA技术,有SpringMVC或类似框架的实际项目经验,熟练使用Eclipse等开发工具;

3、 熟悉主流数据库,掌握SQL者优先;

4、 有使用高并发数据库或者分布式文件系统的经验优先;

5、 具有阅读相关技术需求文档的能力,具有一定的软件设计及文档编写能力;

6、 良好的职业素养,有较强的学习能力,能不断提升自我能力,能承受一定的工作压力。


(点击投递简历将简历上传发送至公司人事邮箱)